2022年温州交运集团面向社会公开招聘35名一般岗位员工公告

　　根据生产经营需要，为补充一般岗位员工离职造成的岗位空缺，温州交运集团面向社会公开招聘35名一般岗位员工，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位与要求

　　(一)招聘岗位及要求详见《温州交运集团2022年面向社会公开招聘一般岗位员工计划表》(附件1)。

　　(二)招聘专业资格审查办法详见《温州交运集团2022年面向社会公开招聘一般岗位员工专业资格审查办法》(附件2)。

　　二、报名与录用办法

　　(一)应聘者须填写《温州交运集团应聘报名表》(附件3)，携带身份证、学历证书的原件和复印件，三张单寸免冠证件照，及有关证明材料，到温州市机场大道5052号诚远大厦2609室或其他指定地点报名(具体详见招聘计划表)。通过资格审查的人员，现场予以发放审查合格通知书。

　　报名时间：2022年6月9日至6月17日法定工作时间;

　　(二)本次招聘根据各招聘岗位特点，采用不同的考核方式(具体详见招聘计划表)。应聘者持初审合格通知书和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考核。

　　部分岗位采用笔试+面试考核方式的，其总成绩按笔试成绩的30%、面试成绩的70%综合计算;部分岗位采用实操+面试考核方式的，其总成绩按实操成绩、面试成绩各占50%综合计算;部分岗位采用履历评价+面试考核方式的，其总成绩按履历评价20%、面试成绩80%综合计算。

　　笔试科目为《综合应用能力》，面试或实操成绩低于60分均为不合格。

　　(三)体检人选根据面试或综合成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定。体检项目和标准参照温州市有关标准执行。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(四)体检合格者作为拟录用人员，公示7天没有反映问题的，按有关规定办理聘用手续。

　　三、其它事项

　　(一)请应聘者务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

　　(二)在体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘者自身原因放弃，或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，由市交运集团视情确定是否进行递补。