2021温州现代养老产业发展有限公司招聘工作人员2名

2021-08-12 17:32:08 公培小编 52

温州现代养老产业发展有限公司成立于2020年7月,注册资本2亿元,为温州市现代集团独资子公司,承担着培育发展集团健康养老板块的重任。公司致力于构建“1+X+Y”的健康养老服务产业体系(即:1个医养教示范基地+若干个康养服务综合体+若干个社区养老服务点),按照“医康养护教”五位一体融合的方式,计划用四到五年培育和运营,实现提供全周期养老服务,打造国内领先、全省一流的养生养老示范基地,创建温州养老服务知名品牌,探索创新高品质、集约化的养老服务模式。现因公司发展需要,面向社会公开招聘2名国有企业一般岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,具有良好的职业道德;

2.遵纪守法,品行良好,无违纪违法记录;

3.具备岗位所需的学历、专业、资历、以及技能等;

4.心理素质良好,身体健康,无精神疾病史。

二、招聘对象岗位要求

1.详见附件《温州现代养老产业发展有限公司2021年下半年面向社会公开招聘工作人员一览表》。

2.报名资格涉及时间问题的,均截止到2021年7月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

三、招聘报名

1.登记报名:应聘者于规定截止日前在市现代集团人事招聘系统上(http://hr.wzmodern.com.cn)报名,按要求填报人员信息,并上传本人有效身份证、学历证书(附学信备案登记表)、招聘岗位需要的专业资格证书、近期彩色免冠照片、工作经历证明、社保基本养老历年参保证明(可在参保当地社保管理机构打印,亦可以登录浙江政务服务网下载参保证明后打印)等材料。

2.报名时间:2021年8月11日——8月17日,逾期不再受理。

3.资格初审:由公司综合办公室负责进行资格初审(一般于报名结束后3个工作日内完成资格初审)。若招聘岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1,商有关部门决定是否开考。

4.资格复审:面试结束后,拟录用人员需提供报名相关材料原件,由公司综合办公室负责进行核验。

5.专业匹配参照《2020年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近似的,由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料,公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核,可根据实际情况予以从宽认定。

四、考试办法:

1.本次招聘采取笔试与面试相结合的方式,笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩的60%。如报名人数与招聘岗位比例不超20:1的,则直接进入面试。

2.笔试考核内容为综合能力测试,满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

3.面试满分为100分,如遇面试成绩低于60分不予录用。面试考核内容分为综合素质能力和岗位技能水平。主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、相关岗位要求的专业知识等。

4.面试结束后,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检(参照最新浙江省公务员录用有关标准进行)。拟录用人员通过政审、体检,经公示5个工作日后,无异议的,按有关规定办理录用手续。

5.报名通知、录用公示届时将在温州市现代集团官网(www.wzmodern.com.cn)网站发布,资格初审结果及准考证打印请及时关注报名网站。

五、其它事项

1.在招聘环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺,由公司视具体情况确定是否进行递补,需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。

2.请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

3.报名咨询联系电话:0577-86200923。

附件1、温州现代养老产业发展有限公司2021年下半年面向社会公开招聘工作人员一览表.doc

附件2、2020年浙江省公务员考试专业目录.xls